За останній місяць кількість кадрових змін у нашому районі перевершила всі попередні рекорди. З утворенням громад  завершується  адміністративно-територіальна реформа і починається масова оптимізація закладів, по-нашому – скорочення працівників бюджетної сфери. Тож конкуренція щодо призначення чи перемог у конкурсах  стає схожою на смертельні сутички, що ми і спостерігаємо впродовж останніх місяців. І це лише початок. Тож зафіксуємо ситуацію на сьогодні, з якою рухатимемося далі. Що ж відбулося з кадрами у районі?

- Перша посада пов’язана з необхідністю формування бюджету на наступний рік і плану соціально-економічного розвитку, а освіта повинна укладати договори та тендери на діяльність їхніх закладів. 

Білопільська ОТГ

За посади в Білопільській ОТГ іде серйозна боротьба. І це зрозуміло, адже величезне скорочення штату працівників Білопільської райдержад-міністрації змушує чиновників шукати інші місця роботи. Тож більшість із них «подаються» на конкурсні місця в ОТГ.
Як і в Річках, Білопільська міська рада не поспішає одразу набирати необхідний штат працівників. Поки що оголошені й проведені конкурси на начальника фінуправління, начальників відділу освіти, культури та директора Центру дитячої та юнацької творчості.

На конкурс щодо заміщення вакантної посади начальника фінансового відділу Білопільської міської ради  подали документи 3 особи: економіст Білопільської міської ради Валентина Усик, заступник головного лікаря Білопільської ЦРЛ з економічних питань Валентина Пономаренко та головний спеціаліст, бухгалтер відділу фінансового забезпечення апарату Білопільської РДА  Світлана Катрич. 

На начальника  відділу освіти були 3 претенденти: тренер-викладач Білопільської ДЮСШ Роман Міллер, начальник відділу освіти Миколаївської ОТГ Андрій Бутенко і начальник відділу освіти Білопільської РДА  Руслан Прейс.
 

Найбільш драматичним став  конкурс  на заміщення вакантної посади новоствореного Комунального позашкільного закладу Білопільської міської ради  «Центр дитячої та юнацької творчості». Як відомо, районний заклад депутати райради ліквідували рішенням сесії    від  28  жовтня. Натомість міська рада в особі голови Юрія Зарка запевнила, що позашкілля працюватиме як і  раніше, і ніхто не має на меті знищити найкращий в Україні заклад. 
На конкурс, який проходив  10 грудня, подали заяви 5 осіб: директор Центру дитячої та юнацької творчості Ірина Ручкіна, начальник відділу документообігу та роботи зі зверненнями громадян апарату Білопільської РДА Наталія Садова, керівник   секції скелелазіння Білопільського центру дитячої та юнацької творчості Олег Ключник, начальник відділу культури, туризму, молоді та спорту Комишанської сільської ради Ніна Макаренко, завідувачка відділу декоративно-ужиткового мистецтва та народних ремесел  Білопільського ЦДЮТ Дар’я Ручкіна.
11 грудня конкурсна комісія, взявши до уваги інформацію  члена  комісії  Руслана Прейса щодо наявності у І.Ручкіної притягнення до адмінвідповідальності, зазначеної у  постанові суду від 20.06.2019 року,  не допустила  її документи до наступного етапу. 

Також відбулися певні зміни і в керівництві білопільських шкіл. 
У серпні директор Білопільського НВК  №3 Тетяна Рибалко подала заяву про звільнення за власним бажанням. Обов’язки директора виконувала її заступниця Яна Кикоть аж до проведення конкурсу, який оголосив Білопільський відділ освіти. 

Також відбулися зміни і в  Білопільській  РДА

За словами голови РДА Володимира Верещагіна, певні зміни у структурі штату  - вимушені й кількість працівників не залежить від бажання керівника.
Районна державна адміністрація є місцевим органом виконавчої влади, що в межах своїх повноважень здійснює виконавчу владу на території району та базується на виконанні вимог чинного законодавства.
На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 3 листопада 2019 року № 926 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України та скасування постанови Кабінету Міністрів України від 19 червня 2019 року № 746» було прийнято рішення про скорочення граничної чисельності працівників райдержадміністрацій. Розпорядженням голови Сумської обласної державної адміністрації від 20.11.2019  № 607-ОД «Про внесення змін до розпорядження голови Сумської обласної державної адміністрації від 18.04.2014   № 147-ОД» була доведена гранична чисельність працівників Білопільської районної державної адміністрації в кількості 78 штатних одиниць (14 -  апарат, 64 - структурні підрозділи, в тому числі 40 одиниць - управління соціального захисту населення райдержадміністрації).

Наразі керівництво райдержадміністрації спільно з головами об’єднаних територіальних громад і дирекцією Білопільської філії Сумського обласного центру зайнятості проводить роботу щодо забезпечення робочими місцями працівників, які підлягають вивільненню.
Зокрема, працівники РДА подають документи на заміщення вакантних посад до Білопільської, Миколаївської, Річківської об’єднаних територіальних громад і успішно проходять конкурси та займають керівні посади.