22 жовтня у районній раді відбулася чергова сесія. Одним із п’яти питань, котрі розглядали на заході, було «Передача бюджетних установ, майна зі спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Білопільського району у власність Білопільської міської, Річківської сільської рад ОТГ».
З 34 депутатів на сесію прибув 21. Присутніми були голови сільських рад, а також голова Миколаївської селищної ради Іван Ігнатьєв.
Всі питання, котрі виносилися на сесію, депутатський корпус підтримав одноголосно. Після цього до присутніх звернулася заступник директора Сумського обласного центру екстреної медичної допомоги та медицини катастроф Галина Білоус. У своєму виступі вона закликала районну раду розглянути проблемне питання з пошуку шляхів виходу з складної ситуації, яка сьогодні існує у службі екстреної медичної допомоги Білопільського району.
«Реалізацію закону про екстрену медичну допомогу на території Білопільського району забезпечують Білопільська підстанція, яка розташована безпосередньо в місті, і мережа пунктів на території сільської місцевості району, - розповіла Галина Білоус. - Ці пункти є в смт Миколаївка, селах Річки, Вири, смт Улянівка, м.Ворожба. Штатним розкладом нашого закладу передбачено створення і функціонування семи бригад у цілодобовому режимі: дві - на Білопільській підстанції у місті Білопілля і по одній бригаді - у місці постійного базування.
За словами заступника директора, на сьогодні кадрове забезпечення настільки складне і сумне, що найближчим часом не буде можливості кадровим ресурсом забезпечувати необхідний рівень екстреної медичної допомоги на території Білопільського району. Починаючи з 2015 року, на Білопільській підстанції звільнилося 15 фельдшерів, прийнято на роботу – 7. 11 водіїв звільнилося, прийнято за цей період – 10. Основна причина звільнення працівників – незадовільна заробітна плата, тож вони шукають більш оплачувану роботу. Всі ті заходи та умови, які були створені центром, не дали очікуваного результату.
- Наш заклад не має проблем із забезпеченням паливно-мастильними матеріалами. Ми маємо достатній обсяг медикаментів і виробів медичного призначення для того, щоб забезпечити медичну допомогу згідно зі стандартами. Наші працівники забезпечені спецодягом, зарплата виплачується в повному обсязі з усіма тими надбавками, які призначені чинним законодавством. На підстанції створені комфортні побутові умови, проведено капітальний ремонт і підведене гаряче водопостачання. Але це не задовольняє працівників. Вони шукають роботу з більш високою заробітною платою. Ми детально аналізували ситуацію, і не тільки по Білопільській підстанції. Єдиний вихід - це матеріальне стимулювання фельдшерів і водіїв для того, щоб вони залишилися і виконували послуги для населення, - зазначає Галина Білоус.
Заступник директора звернулася з проханням прийняти їхню пропозицію і забезпечити функціонування Білопільської підстанції на умовах спільного фінансування: передачі цільових коштів на заробітну плату цим працівникам у вигляді бюджетного трансферту, щоб це була цільова субвенція. За словами жінки, такий досвід спільної роботи та співфінансування у них уже є. Пункт постійного базування с.Миропілля Краснопільського району співфінансується Миропільською ОТГ, пункт у Боромлі Тростянецького району, с.Ярославець Кролевецького району, Охтирська міська рада теж співфінансує існування наших підрозділів. В іншому випадку необхідно буде обходитися тими ресурсами, які є, і ситуація буде така, що екстрена медична допомога прийде із запізненням або не прийде взагалі, тому що надавати допомогу буде нікому.
На сьогодні у Білопільській підстанції - 16 штатних посад, але фактично зайнято 8,25 і надають допомогу шість фельдшерів із медицини невідкладних станів. Центр не зможе забезпечити функціонування двох бригад. Це фізично неможливо.
- Я звертаюся до вас не лише як керівник, а й як пересічний громадянин. Подумайте, зважте всі «за» і «проти», адже іншого шляху на сьогодні поки немає. Ми не в змозі самотужки стимулювати цих працівників і залишити їх на роботі з тією зарплатою, яка є. За розрахунками стимулювання однієї бригади, а це 4,75 посади фельдшера і 4,5 посади водія на рік, потрібна 341 тисяча. З розрахунку того, щоб фельдшер отримував після виплати усіх податків 3 тисячі на руки. Водій -1 тисячу, - зауважила Галина Білоус.
На це звернення заступник голови районної ради зазначив наступне:
Пропонуємо вам переглянути повне відео сесії. Білопілля.City
Фото: Білопільська районна рада.
